Recrutamento e Seleção
O profissional ideal em 7 dias úteis, com recrutamento de ponta a ponta.
- Cargos operacionais, intermediários e estratégicos
- Vagas confidenciais com total sigilo
- Análise técnica e comportamental
Seleção estratégica de pessoas
O profissional ideal para a sua empresa em 7 dias úteis.
Recrutamento de ponta a ponta — do operacional ao estratégico — com garantia de reposição e acompanhamento do contratado. Você foca no negócio, nós cuidamos das pessoas.
Recomendada por empresas e candidatos
Alexandre CoelhoCEO & fundador da Rekrutar
30 diasgarantia de reposição
90 diasde acompanhamento
- 7 dias
Úteis para a entregado profissional ideal para a sua vaga
- 30 dias
Para reposição da vagacaso o contratado não permaneça
- 90 dias
De acompanhamentodo colaborador contratado
Antes de empreender, você pensa que as dificuldades serão apenas com os negócios. Mas a real dificuldade está em gerir e lidar com pessoas.
Crescimento da empresa
Cultura forte
Colaboradores engajados
Contratar errado sai caro
Cada contratação errada custa mais do que parece.
Além do prejuízo financeiro, ela traz clientes e fornecedores insatisfeitos, lideranças sobrecarregadas e queda de produtividade. O recrutamento estratégico muda esse quadro.
80%
da rotatividade se deve a contratações equivocadas.
3–15×
o salário do colaborador é o prejuízo de uma contratação errada.
Soluções Rekrutar
RH sob medida para o seu negócio
Do primeiro contrato à gestão completa do seu RH: escolha a solução certa para o momento da sua empresa.
Treinamento e Desenvolvimento
Treinamentos personalizados conforme a cultura e a identidade da sua empresa, para líderes e colaboradores.
Consultoria em RH
Seu RH contratando com mais assertividade, inclusive nos cargos estratégicos, guiado por indicadores.
- Turnover e absenteísmo
- Clima organizacional e produtividade
- Faturamento × folha e custos com rescisões
Terceirização do setor de RH
Para pequenas e médias empresas que precisam de RH todo mês, sem montar o setor. Nós cuidamos de tudo.
- Especialistas com segurança jurídica
- Cultura, retenção e desenvolvimento
- Relatórios de melhoria contínua
Como funciona
Um processo seletivo em 7 etapas, do desenho do cargo ao período de experiência
Cada etapa é pensada para encontrar quem tem o perfil técnico e o fit cultural com a sua empresa.
Profissionais em processo seletivo
Desenho do cargo
Entendemos a cultura, os desafios e o perfil ideal para a posição.
Divulgação da vaga
Anunciamos nos canais certos para atrair quem realmente tem fit.
Triagem de currículos
Filtramos com critério técnico e comportamental.
Entrevistas
Avaliação por competências e análise comportamental.
Retorno aos candidatos
Todos recebem feedback — inclusive quem não segue no processo.
Profissional no seu time
Fechamento
Apresentamos os finalistas e apoiamos a contratação.
Período de experiência
Acompanhamos o novo colaborador de perto por 90 dias.
Compromisso com o resultado
30 dias para reposição de vaga e 90 dias de acompanhamento do colaborador contratado.
Investimento sob medida
Proposta comercial personalizada a partir do serviço escolhido. Atendimento online ou presencial.
6 anosgerenciando líderes e
cargos estratégicos
cargos estratégicos
Quem está à frente
Alexandre Coelho
CEO & fundador da Rekrutar
Especialista em recrutamento de cargos estratégicos e de liderança, Alexandre fundou a Rekrutar para ajudar empresários a encontrar — e manter — as pessoas certas.
Graduado em Administração de Recursos Humanose graduando em Psicologia
Especialista em gestão de pessoasAnálise comportamental e cultural, treinamento e desenvolvimento
Em constante desenvolvimentoSempre aprimorando técnicas para entregar contratações mais assertivas
Casado, cristão e apaixonado por viajar e observar comportamentos humanos através da cultura.
Conectar no LinkedIn
Depoimentos
Quem contrata e quem é contratado recomenda
Feedbacks reais de empresas parceiras e de profissionais que passaram pelos nossos processos.
RekrutarComo está a Beatriz no cargo de Analista de Marketing e Designer?
Empresa VindeEstamos amando! Está sendo super proativa e boa. Como imaginávamos. Demais! ❤️
Tempos depois…
Empresa VindeEstamos com uma vaga em aberto e gostaria de ver contigo a disponibilidade de trabalhar em cima dela.
Participei de um processo seletivo e me senti valorizado como profissional. Em todas as etapas tive um feedback, inclusive no final, dando noção do que poderia melhorar. Todo o processo foi rápido, prático e objetivo. Recomendo a contratação dessa empresa e do profissional Alexandre.
Eu tive o prazer de trabalhar com o recrutador e diretor da Rekrutar Seleção Estratégica. É um excelente profissional, desejo todo sucesso pra você! Excelente mentoria.
Clientes que contratam com a Rekrutar voltam para as próximas vagas.
Para candidatos
Vagas abertas
Oportunidades em empresas parceiras da Rekrutar. Encontrou a sua? Candidate-se em poucos cliques.
Para empresas
Seja uma empresa parceira da Rekrutar
Conte o que sua empresa precisa. Retornamos com um diagnóstico e uma proposta personalizada.
- Agilidade: o profissional ideal em 7 dias úteis.
- Segurança: 30 dias de garantia de reposição e 90 dias de acompanhamento.
- Sigilo: processos confidenciais para cargos estratégicos.
- Flexibilidade: atendimento online ou presencial.
Prefere conversar agora?
(48) 99143-1311Recebemos seu contato!
Em breve o Alexandre falará com você. Se preferir, adiante a conversa pelo WhatsApp.
Continuar no WhatsApp
Dúvidas frequentes
Perguntas frequentes
Em quanto tempo vocês entregam o profissional?
Em até 7 dias úteis, com recrutamento de ponta a ponta: do desenho do cargo ao fechamento da contratação.
Quais tipos de vaga vocês atendem?
Trabalhamos vagas operacionais, intermediárias, estratégicas e confidenciais — essas últimas com total sigilo.
E se o profissional contratado não der certo?
Você conta com 30 dias de garantia para reposição da vaga e 90 dias de acompanhamento do colaborador contratado.
O atendimento é online ou presencial?
Os dois. Atendemos empresas de forma online ou presencial, conforme a necessidade de cada projeto.
Quanto custa?
Os investimentos variam conforme o serviço e são enviados em uma proposta comercial personalizada. Preencha o formulário ou chame no WhatsApp.
Sou candidato. Como participo dos processos?
Confira as vagas abertas e candidate-se diretamente pela página da vaga. Acompanhe também a Rekrutar no LinkedIn para saber das novas oportunidades.